奋战百日保项目进度 挑战目标求创新突破

　　西藏天晟泰丰药业有限公司研发中心“奋战百日”启动大会于2019年7月14日在集团总部丰华厅隆重举行。集团领导、研发中心全体员工、生产中心各部门负责人共计132人参加了本次会议。

　 　会议首先由研发中心总经理沙薇女士作“奋战百日”动员报告。报告中明确提出了研发中心“奋战百日”的三个阶段性目标和重要措施，梳理了下半年需要完成的17个重要项目节点，同时沙总倡议为保证研发项目节点顺利达成，研发人员将率先自动自发地执行每周48小时不定时工作制，坚定信心、艰苦创业，为达成目标而不懈奋斗。

　 　研发中心项目部负责人梁建华先生对研发项目进展情况、原料药项目、制剂项目及苏州扬厉项目作了详细汇报，分析了各项目进展状况及重要节点计划表，明晰职责，让全员对所负责项目做到心中有数。

      为进一步激发员工内在活力，发挥员工工作的主动性和创造性，人力资源中心总监段进升先生宣布了《研发中心2019年薪酬与绩效考核方案》，考核办法指标设计更加透明化、奖励更加规范化，约束更加具体化；同时针对员工还设计了“用心做事好员工奖”、“立项奖”，针对团队设计了“创新药临床备案奖”、“仿制药首仿奖、二仿奖、三仿奖”。

　 　研发中心员工代表苗海敏女士、苑来旗先生、王国景先生分别分享了兢兢业业、克难攻坚完成项目任务时的宝贵经验和心得体会；之后各部门负责人也分别表态，坚持高标准、严要求，做泰丰集团争创国内一流制药企业的践行者。

      上半年，研发中心在集团领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，部分项目取得了突破性进展。为表彰先进、弘扬正气、振奋精神、鼓舞干劲，公司表彰了在卡托普利现场核查、盐酸曲美他嗪发补、乌利司他5mg备案、恩替卡韦MAH生产批件等项目中有突出贡献的团队和个人。

　 　集团董事长徐攀峰先生作重要讲话。徐总指出，一个好的产品足可以影响公司未来，研发在公司的发展过程中举足轻重，希望全体研发人员动起来，活起来，干起来，在集团争创国内一流企业的过程中，要坚定不移，坚韧不拔，坚持不懈，不达目标，誓不罢休！

启动大会在研发中心员工带来的诗朗诵《中华颂》中圆满结束

　奋战的号角已经吹响，发展的序幕已经拉开。“奋战百日”是研发中心打赢攻坚战的必胜决心，更是承接集团争创国内一流制药企业的历史责任。研发中心全体员工将更加严于律己，齐心协力，艰苦奋斗，创新突破，力求研发项目再上新台阶，为实现“百年泰丰”做出更大贡献。