雄鹰系列 | 时间管理，做跑赢时间的泰丰人

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泰丰集团“雄鹰系列”人才轮训提升项目基层培训第四期《时间管理》课程于2018年11月24日如期开讲，基层三个班级共180余人参加学习。通过学习有效时间管理重要性、日常工作中时间管理存在的问题分析、时间管理基本方法与技巧，引导学员如何正确分配时间并有效利用时间，最终促进个人绩效水平的提升。

时间

管理

培训从学习董事长推荐的文章《华为管理惰怠行为18条》开始。文中指出，不仅管理者会有惰怠行为，每个人都会有惰怠行为。希望大家能把惰怠行为作为自我批判的依据。只有我们真正地从自我批判开始，与惰怠行为作斗争，才能真正地当起责来。

泰丰集团开展中层干部批评与自我批评民主生活会，目的就是让中层干部们广泛听取意见、深入谈心交心、深刻剖析根源，时刻警惕惰怠行为。

《时间管理》课程由人力资源中心张亮老师和海慧茹老师讲授。从为什么需要时间管理开始抽丝剥茧、层层深入，通过案例分析和小组讨论等多种教学形式帮助大家了解时间管理的内涵、为什么时间总是不够用？我们应该如何高效进行时间管理。

课程结束后，有学员反馈：以前只是感觉时间过得很快，但不知道该如何有效的进行时间管理、提高效率，通过这次课程不仅收获了非常实用的时间管理工具和思维方式，更有助于更好的管理自我、助力成长！

相信泰丰人谨记“简单、高效、赋能”，会以更加饱满的热情和动力投入到工作中去，跑赢时间，在职业生涯的横向坐标轴上增加纵轴知识、技能与经验的高度，与泰丰共同成长、共赢未来！

泰丰集团：让国人少用药，用好药！

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