探索自我 成就自我

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简要介绍

“人们的性格有很多种,你所了解的性格有哪几种呢?你最适合的工作是什么呢?”在一系列的反问中,泰丰集团“雄鹰系列”人才轮训提升项目基层培训第五期《DISC性格分析》课程于2019年04月29日如期开讲,基层两个班级共109余人参加学习。通过学习DISC理论,使员工了解自己、悦纳自己、了解他人,掌握与不同性格人的沟通技巧,从而提高工作效率和质量。


会议开始

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《DISC性格分析》课程由人力资源中心张世杰老师讲授。张老师从了解DISC性格分析起源开始,首先讲行为风格理论是DISC性格分析的基础,声情并茂地讲述了学习DISC性格分析的原因,幽默诙谐的语言、抑扬顿挫的语调赢得一次又一次的掌声。其次张老师讲解了什么是DISC以及如何运用DISC等内容,从互动中学员们体验到了DISC性格分析的重要性,在场的各位学员还通过扫码测试,了解自己属于哪一个性格的人。

DISC性格分析




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课程结束后,张世杰老师又用提问和分享的方式对整节课的主要内容进行了归纳总结,加深了大家对DISC性格分析到底是一门怎样的学问的认识。通过学习,员工们了解到无论在生活中还是在工作中,都应该提升识人识己的敏感度,学会调整自己的角色,认识自我,理解他人,争取快乐生活和工作。




课程启发


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▲ 课堂上学员们积极发言

课程启发:无优无劣是特点,有优有劣因环境,分辨优劣靠敏感,扬长避短是能力。人的行为习惯是有倾向性的,并且可以通过练习而调整,相信所有学员通过学习,能够探索自我、悦纳自我,以更加饱满的激情、热情和动力投入到工作中。


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泰丰集团:让国人少用药,用好药!

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